React Frontend Developer
[office / hybrid / remote]
Rekrutacja zakończona. Kolejna rozpocznie się na przełomie maja i czerwca 2024.
TL;DR
Budget Studio poszukuje Frontend Developera / Developerki z kilkuletnim doświadczeniem w pracy z Reactem. Szukamy kandydata, który potrafi tworzyć skalowalne aplikacje, efektywnie współpracując w zgranym, multidyscyplinarnym, niewielkim zespole.
Oferujemy elastyczne formy pracy (w tym pracę w biurze na warszawskim Wilanowie, pracę hybrydową oraz pełną pracę zdalną). Wynagrodzenie od 14k do 17k netto (B2B, zależne od realnego doświadczenia) oraz możliwość wpływania na rozwój firmy i produktu.
Proces rekrutacji obejmuje aplikację, rozmowę telefoniczną, test techniczny, rozmowę z zespołem i ostateczną decyzję. Wszystkie szczegóły poniżej
O przedsięwzięciu
Budget Studio (https://budget.studio) to platforma (Saas) do zarządzania finansami firmy dająca pełną kontrolę nad kluczowymi danymi dotąd ukrytymi lub trudnymi w uzyskaniu. Pozwala przewidywać i zarządzać wynikiem i płynnością firmy na wiele miesięcy do przodu. Rozwiązuje problemy związane z rentownością, brakiem środków czy opóźnieniami w płatnościach. Rzecz niezbędna w dzisiejszych czasach. Jedną z cech aplikacji jest szalona dbałość o detale i przemyślane rozwiązania UX i UI.
Niedawno uruchomiliśmy pierwszą wersję aplikacji. To dopiero początek drogi. Czeka nas niezliczona liczba dalszych iteracji i modyfikacji. Nastawiamy się na wsłuchiwanie w potrzeby użytkowników, testy modeli onboardingu, wywiady, badania UX-owe, itd. Potrzebujemy zdolności zwinnego i szybkiego modyfikowania naszego rozwiązania.
Wiemy, że gwarantem dalszego sukcesu jest obłędne doświadczenie użytkownika - budujemy firmę wokół dogłębnego zrozumienia jego potrzeb, drobiazgowo dopracowanego interfejsu oraz najwyższej jakości obsługi.
Zespół
Budget Studio jest dzieckiem Iconaris, w którym testujemy, tworzymy i monetyzujemy produkty i usługi cyfrowe. Całą wiedzę i doświadczenie zdobyte przez dekady pracy na tym polu skupiamy na Budget Studio.
Budget Studio tworzy zespół, złożony z wielu uzupełniających się kompetencji, którego członkowie rozumieją wzajemne zależności i wspierają się na drodze do wspólnego celu - sukcesu rynkowego.
W zespole mamy już rozwinięte kompetencje w zakresie: user experience, user interface, marketing, performance marketing, analityka i data science. Nadal poszerzamy zespół w tych obszarach.
Szefem zespołu jest Grzegorz Mogilewski - twórca aplikacji oraz jej inwestor. Najlepiej niech o nim powie internet:
Podejście do programowania i nasz "tech stack"
Budujemy Budget Studio starając się unikać nadmiernej pogoni za nowinkami, zbędnych zależności od zewnętrznych bibliotek, dbając o skalowalność, performance i optymalizację. Obecnie opieramy się na następującym stacku:
- Fontend: React, React Router, Redux, React Hook Form, Lingui, Radix UI, Stitches
- Backend: NestJS, TypeORM
- Baza danych: MySQL
Metodyka pracy
Zmierzamy do Scrum-a starając się minimalizować potencjalnie słabsze strony tej metodyki. Posiadamy bardzo skrupulatną dokumentację budowanego rozwiązania (bazującą na doświadczeniach z MVP i 100% zaprojektowanych docelowych layoutów). Pilnujemy czasu konsumowanego przez rutynowe spotkania (standupy, planowanie sprintów, retro). Budujemy kulturę współodpowiedzialności za zespołowy rezultat.
Kogo szukamy
Poszukujemy Frontend Developera / Developerki z kilkuletnim, praktycznym i udokumentowanym doświadczeniem w pracy nad Reactowymi projektami.
Ale... nie szukamy tylko programisty (tki), lecz osoby, która pragnie aktywnie wpływać na kształt i rozwój Budget Studio. Chcemy znaleźć osobę, która nie tylko umie tworzyć skalowalne aplikacje ale również pragnie aktywnie współtworzyć efektywny, multidyscyplinarny, wzajemnie wspierający się zespół.
Rozumiejąc, że frontend to więcej niż kod - to kreatywna praca nad UX i UI, gdzie estetyka jest kluczowa - szukamy osoby wrażliwej na detale, gotowej pracować ramię w ramię z UX/UI designerem/designerką.
Jako zespół, który często eksperymentuje i testuje nowe rozwiązania, potrzebujemy kogoś, kto pragnie nie tylko kodować, ale również aktywnie uczestniczyć w procesie projektowania. Cenimy sobie zdolność do tworzenia prototypów i testowania interfejsów bezpośrednio w przeglądarce.
Podsumowując, poniżej lista poszukiwanych przez nas cech:
Ale... nie szukamy tylko programisty (tki), lecz osoby, która pragnie aktywnie wpływać na kształt i rozwój Budget Studio. Chcemy znaleźć osobę, która nie tylko umie tworzyć skalowalne aplikacje ale również pragnie aktywnie współtworzyć efektywny, multidyscyplinarny, wzajemnie wspierający się zespół.
Rozumiejąc, że frontend to więcej niż kod - to kreatywna praca nad UX i UI, gdzie estetyka jest kluczowa - szukamy osoby wrażliwej na detale, gotowej pracować ramię w ramię z UX/UI designerem/designerką.
Jako zespół, który często eksperymentuje i testuje nowe rozwiązania, potrzebujemy kogoś, kto pragnie nie tylko kodować, ale również aktywnie uczestniczyć w procesie projektowania. Cenimy sobie zdolność do tworzenia prototypów i testowania interfejsów bezpośrednio w przeglądarce.
Podsumowując, poniżej lista poszukiwanych przez nas cech:
- Praktyczne, udokumentowane, kilkuletnie doświadczenie w pracy z Reactem
- Biegłość w JavaScript oraz gruntowne zrozumienie technologii internetowych takich jak HTML5, CSS3. Agnostyczne podejście do frontendowych frameworków będzie dodatkową zaletą
- Zaangażowanie w tworzenie czystego, wydajnego i dobrze zorganizowanego kodu
- Chęć bycia nie tylko programistą (tką), ale integralną częścią zespołu, wpływającym na kształt i rozwój naszego produktu
- Umiejętność komunikacji i współpracy, które umożliwiają efektywną pracę w interdyscyplinarnym zespole
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym płynną komunikację, czytanie dokumentacji oraz literatury branżowej.
- Znajomość języka polskiego na poziomie B1
Stacjonarnie, hybrydowo lub w pełni zdalnie
W Budget Studio poszukujemy osób, które pragną być integralną częścią zespołu - niezależnie od tego, czy pracują stacjonarnie, w modelu hybrydowym czy w pełni zdalnie. Jesteśmy przekonani, że odpowiednia kultura organizacyjna oraz technologia umożliwiają efektywną współpracę, niezależnie od lokalizacji.
Oczywiście, dostrzegamy wartość bezpośrednich, fizycznych spotkań i dyskusji nad projektem, zwłaszcza gdy możemy wspólnie rysować algorytmy na ścianach naszego biura (wszystkie ściany pozwalają na to!). Niemniej zdajemy sobie sprawę, że praca zdalna również ma swoje niezaprzeczalne zalety. Dlatego też dążymy do stworzenia jak najbardziej produktywnego środowiska dla różnych stylów pracy.
Dla osób z Warszawy oferujemy przystosowane do twórczej pracy biuro na Wilanowie, idealne do zespołowego rozwiązywania problemów. Praca w naszym biurze może mieć charakter stacjonarny lub hybrydowy (2 dni w tygodniu zdalnie). Dla tych, którzy preferują pracę w pełni zdalną, dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć środowisko, które zniweluje dystans, dając poczucie bliskiego i bezpośredniego kontaktu z zespołem.
Niezależnie od miejsca pracy, wszyscy pracujemy w tych samych godzinach (poniedziałek - piątek: 9 - 17). Wykorzystujemy Google Meet i Slacka do codziennych spotkań i dyskusji. Organizujemy regularne spotkania całego zespołu - zarówno zdalne, jak i stacjonarne. Niezależnie od lokalizacji, każdy członek zespołu może liczyć na wsparcie reszty zespołu.
Oczywiście, dostrzegamy wartość bezpośrednich, fizycznych spotkań i dyskusji nad projektem, zwłaszcza gdy możemy wspólnie rysować algorytmy na ścianach naszego biura (wszystkie ściany pozwalają na to!). Niemniej zdajemy sobie sprawę, że praca zdalna również ma swoje niezaprzeczalne zalety. Dlatego też dążymy do stworzenia jak najbardziej produktywnego środowiska dla różnych stylów pracy.
Dla osób z Warszawy oferujemy przystosowane do twórczej pracy biuro na Wilanowie, idealne do zespołowego rozwiązywania problemów. Praca w naszym biurze może mieć charakter stacjonarny lub hybrydowy (2 dni w tygodniu zdalnie). Dla tych, którzy preferują pracę w pełni zdalną, dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć środowisko, które zniweluje dystans, dając poczucie bliskiego i bezpośredniego kontaktu z zespołem.
Niezależnie od miejsca pracy, wszyscy pracujemy w tych samych godzinach (poniedziałek - piątek: 9 - 17). Wykorzystujemy Google Meet i Slacka do codziennych spotkań i dyskusji. Organizujemy regularne spotkania całego zespołu - zarówno zdalne, jak i stacjonarne. Niezależnie od lokalizacji, każdy członek zespołu może liczyć na wsparcie reszty zespołu.
Nasze procesy wspieramy narzędziami: Asana + Everhour + Notion + Google Workspace
Korzyści
- Wpływ na rozwój firmy i produktu: Jako członek zespołu, będziesz mieć realny wpływ na Budget Studio i jego strategię techniczną i biznesową. Doceniamy i słuchamy. Twoje pomysły mogą przełożyć się na wdrożone rozwiązania (nie tylko w obszarze programistycznym), które zagwarantują nam dalszy, wspólny sukces.
- Możliwość eksperymentowania z nowymi technikami i podejściami oraz wpływanie na wybór technologii i narzędzi. Bliska jest nam idea mininalistycznego kodu i customowych rozwiązań. Eksperymentujemy też z LLM-ami.
- Indywidualne podejście do rozwoju: Zamiast szablonowych ścieżek kariery, skupiamy się na indywidualnym podejściu. Razem z Tobą opracujemy plan rozwoju zawodowego, który będzie odpowiadał Twoim umiejętnościom, zainteresowaniom i celom.
- Zróżnicowany zespół: Dbamy o różnorodność wierząc, że każdy wnosi unikalną perspektywę i doświadczenie. Tworzymy środowisko, w którym każdy członek zespołu może się czuć komfortowo i doceniony.
- Współpraca z ekspertami: Będziesz mieć okazję współpracować z doświadczonymi specjalistami z różnych dziedzin, co pozwoli Ci poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności, a także nawiążesz wartościowe kontakty zawodowe
- Perspektywa pracy nad jednym, stabilnym projektem, który oferuje rozwój i doskonalenie na przestrzeni lat.
Co w zamian
- Wynagrodzenie zależne od Twojego aktualnego doświadczenia - od 14k do 17k netto (forma B2B)
- Pierwsze trzy miesiące - okres wzajemnego testowania się i docierania. Po tym czasie witamy w zespole na stałe.
Proces rekrutacji
Proces rekrutacji składa się z kilku etapów, które mają na celu ocenę Twoich kompetencji oraz dopasowanie do zespołu. Oto poszczególne kroki:
- Aplikacja zgodnie z instrukcją podaną dalej
- Rozmowa online - Jeśli Twój profil będzie dla nas interesujący, spotkamy się z Tobą online (Google Meet), aby porozmawiać o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach i motywacji.
- Test techniczny - Następnie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego testu technicznego, aby ocenić Twoje umiejętności w obszarze, w którym się specjalizujesz. Test będzie dostosowany do Twojego poziomu doświadczenia oraz specjalizacji.
- Rozmowa z zespołem - Jeśli test techniczny zostanie oceniony pozytywnie, umówimy się na spotkanie w biurze, podczas którego będziesz miał okazję porozmawiać z członkami zespołu, zadawać pytania i poznać naszą kulturę.
- Ostateczna decyzja - Po rozmowie z zespołem dokonamy ostatecznej oceny i poinformujemy Cię o naszej decyzji.
Cały proces rekrutacji trwa zazwyczaj od 3 do 6 tygodni, w zależności od liczby kandydatów oraz dostępności zarówno kandydatów, jak i członków zespołu. Staramy się przeprowadzać rekrutację w sposób sprawny i terminowy, dbając o komfort kandydatów i jasne przekazywanie informacji na każdym etapie.
Jak aplikować
Jeśli wszystko, co dotychczas napisaliśmy, powoduje przyśpieszone bicie Twojego serca, to aplikuj do nas następująco:
- Wyślij wiadomość na work[małpa]budget.studio o tytule „React Frontend Developer”
- Zacznij treść swojej wiadomości słowami „Idealny React Frontend Developer do Budget Studio to ja", a następnie
- Podaj swoje imię i nazwisko
- Wpisz, ile masz lat doświadczenia w pracy z Reactem
- Jeśli nie jesteś Polakiem, podaj poziom Twojej znajomości języka polskiego
- Napisz dane kontaktowe, jeśli posiadasz, również linki do profilu na LinkedIn oraz linki do gita, swoich prac, portfolio, projektów open-source itp. Im więcej, tym lepiej.
- Na końcu dodaj klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
- Dołącz (jako załącznik) list motywacyjny, w którym opisz swoje doświadczenie, pasje, podejście do programowania oraz przekonujące wyjaśnienie dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu. Ten list + Twoje dotychczasowe doświadczenia i projekty są dla nas najważniejsze. List (jako załącznik) powinien być w formacie PDF. Jeśli uznasz, że inny format (np. plik js) będzie lepiej oddawał Twoje intencje, napisz w treści maila uzasadnienie, dlaczego wybierasz akurat ten format. Plik załącznika listu nazwij: “React Frontend Developer imię-nazwisko-List”.
- Dołącz (jako załącznik) PDF z Twoim CV. Plik nazwij wg schematu: “React Frontend Developer imię-nazwisko-CV”. Jeśli uznasz, że inny format będzie lepszy do oddania Twojego życiorysu, również napisz uzasadnienie, dlaczego wybierasz akurat ten format.
Widzimy się już wkrótce?